Áreas Formativas:

Área Habilidades Personales y Recursos Humanos

  • Dirección de mandos: potencia a tus Directores o Gerentes
  • El empoderamiento, el valor imprescindible del liderazgo
  • Coaching Avanzado. De Jefe a Coach
  • Dirige y gestiona tu equipo para que aumente la productividad y buen ambiente
  • Las Reuniones son productivas, si sabes hacerlo
  • Liderazgo Personal y Coaching de Equipos
  • Yo decido. Cómo tomar decisiones de forma efectiva y solucionar la situación
  • ¡Trabaja en Equipo! Equipos de Alto Rendimiento
  • Técnicas de incentivación: como fidelizar el equipo
  • Motiva y Motívate. ¿Qué nos motiva profesionalmente?
  • ¿Lideras o Diriges? Las Claves del liderazgo de equipos
  • Team Building. Conoce mejor a tu equipo
  • Creatividad e innovación
  • Impacta con tus Presentaciones de manera natural
  • Organiza y gestiona tu tiempo. Taller de Productividad Personal
  • Comunicación en la empresa
  • Habilidades para controlar el estrés
  • Gestión positiva de conflictos
  • Programa de fidelización de clientes corporativo, clave para el éxito empresarial
  • Negocia y construye para llegar a acuerdos
  • Inteligencia Emocional. Tu pasaporte al éxito profesional
  • Desarrollo de habilidades sociales para ser más feliz
  • Comunicación interpersonal / persuasiva
  • Hablar en público: siente que son los protagonistas
  • Reprográmate a través de la programación neurolingüística (PNL)
  • Formación de formadores: crea ilusión y ambiente de trabajo en tus asistentes
  • Generar compromiso en nuestros colaboradores
  • Gamificación: el juego aplicado a la empresa
  • Gestionar, aceptar y superar los cambios
  • Asertividad. Conductas que logran resultados positivos
  • Piensa lo que escribes, escucha lo que lees. Taller de comunicación escrita
  • Equipos colaborativos, la fórmula para alcanzar nuevos retos
  • Análisis y descripción de puestos de trabajo
  • Gestión por competencias
  • Assessment centre una técnica objetiva de selección
  • Reclutamiento y selección de personal por competencias
  • Sistema de evaluación del desempeño
  • Aprende a realizar un plan de formación a futuro
  • Una herramienta de éxito: Plan de acogida de nuevos empleados a tu departamento

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