FORMACIÓN DE FORMADORES AULA VIRTUAL

El nuevo escenario empresarial formativo invita a que todos los ponentes tengan que pensar en una nueva manera de lograr que los participantes a sus cursos consigan aprender en Aula Virtual, es decir, una formación interactiva online en tiempo real.

Este entorno digital modifica las nuevas habilidades que los ponentes tienen que poner en valor para alcanzar los objetivos de su formación, para que los participantes presten atención de forma continuada en este entorno y que aprendan mediante las técnicas efectivas que favorezcan el cambio y mejora de conocimientos y experiencias.
Curso Interactivo dirigido a profesionales que quieran adquirir o mejorar sus conocimientos en saber formar a otras personas y que quieran desarrollar sus habilidades en este campo.

El curso estará compuesto de 5 módulos con una duración de 16 horas, repartidas en 8 bloques de 2 horas de conexión para poner en práctica lo aprendido.

La metodología empleada está orientada a conseguir la máxima participación de los asistentes con el fin de que el proceso formativo sea activo y consiga obtener el interés de los participantes y por tanto una mejor asimilación de los contenidos, combinando la teoría con la práctica.

LO QUE APRENDERÁS

Conocer los aspectos más críticos que favorecen las sesiones en un Aula Virtual.

Aprender las técnicas de comunicación en Aula Virtual y como impactar en los participantes.

Desarrollar una estructura de formación para este tipo de entornos efectiva.

Poner en práctica sus habilidades y destrezas en dicho entorno.

PROGRAMA DEL CURSO

Módulo 1. El Aula virtual y sus beneficios para la formación. Diferencias significativas con la formación Presencial.

Módulo 2. Áreas críticas en formación y estructura de un curso de formación en Aula Virtual.

Módulo 3. Pasos para organizar cualquier sesión formativa en Aula Virtual. Dinámicas efectivas de formación


Módulo 4. Técnicas de comunicación en Aula Virtual.

Módulo 5. Puesta en práctica y Planes de acción individuales

SOBRE EL PROFESOR

CARLOS BONILLA

Licenciado en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid, Master en Dirección de Recursos Humanos por la Cámara de Comercio y la UAM. Director General de la empresa 72 Impactos, dedicada al marketing cognitivo digital y CEO de la empresa GEE-EXCELLENCE, consultoría de estrategia, organización y procesos, calidad y RRHH.

·  Guía 50 formas para conseguir una VIDA SALUDABLE.

·  Guía Las mejores prácticas utilizadas para reducir los Riesgos Psicosociales y el Estrés.

·  Colaborador en el libro La llamada en frío para captar nuevos clientes.

· Colaborador en el libro Transformación Digital en las Empresas: Te lo vendo o te lo cuento.