Metodología activa, se
desarrolla a través de la homogeneización de los contenidos grupalmente y directamente
trabajando de forma individual con cada asistente, la
formulación del Cuadro de Mando Integral del área del RR.HH. debe ser
desarrollada por todos los participantes, por lo se utilizaran las dinámicas y
técnicas más adecuadas para poner en práctica
los
conocimientos adquiridos.
El curso estará
compuesto de 6 módulos con una duración total de 10 horas, repartidas en 4 bloques de
2 y 3 horas de conexión con trabajo en grupo y trabajo individual para poner
en práctica lo aprendido.
